12月2日至3日，高校就业工作能力提升师资研讨活动顺利举办。本次培训由济南市教育局支持指导，外企德科山东公司联合省会经济圈产教联合体秘书处共同组织实施，来自各高校的分管就业工作领导、就业部门负责人及骨干教师等参加研讨交流。济南市教育局党组成员、副局长王志国出席研讨活动并讲话。

        王志国在讲话中指出，高校毕业生就业是民生之本、发展之基，当前经济转型升级与就业结构变化对高校就业工作提出了更高要求。本次研讨活动旨在通过引入企业视角、对接真实市场需求，提升高校就业指导队伍的专业能力和服务水平，推动就业工作从注重就业率向提升就业质量转变。他对参会人员提出三点希望：一是要统一思想，深刻认识就业工作的重要性和市场属性；二是要积极转变思维，主动学习企业视角与用人标准；三是要注重学以致用，将培训成果转化为推动就业指导与教学改革的实际成效。

         与以往主要由教育系统内部组织的培训不同，本次研讨活动特邀人力资源专业机构参与设计与实施，内容紧密围绕行业发展趋势与企业用人需求展开。在为期两天的研讨中，来自传媒、保险、集成电路、智能制造等领域的多位企业专家，就行业动态、人才标准、生涯规划技术、就业指导方法等开展了专题讲座与案例研讨。

         研讨活动突出实践导向与产教融合，不仅帮助高校教师深入了解市场真实需求，也为校企合作搭建了长效平台。依托外企德科与参训高校签约共建“FESCO青蓝（寰宇）职业发展服务中心”，推动人才培养与产业需求精准对接。

        本次研讨交流是深化产教融合、创新就业工作机制的重要举措，标志着省会经济圈内高校就业指导工作向更加开放、专业、协同的方向迈进。下一步，外企德科山东公司将持续搭建平台、整合资源，推动构建校企协同、供需联动的高校毕业生就业服务体系，为省会经济圈经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。